Pečujte o své zaměstnance

jipro-06-250x250.jpg

Jste renomovaná firma, takže péče o svého pracovníka patří k prvořadým úkolům ve Vaší firmě. Jste si vědomi toho, že Váš zaměstnanec vytváří zisky Vaší firmy, takže pečovat o něj je pro Vás zcela běžná záležitost. Také víte, že motivovat pracovníka zvýšením platu je podstatně dražší a mnohdy i demotivující, proto volíte systém rozmanitých benefitů, či zlepšování pracovního prostředí ve prospěch zaměstnance. Mezi benefity může patřit příspěvek na aktivní odpočinek, kulturní aktivity nebo příspěvek na závodní stravování http://www.arter.cz/firemni-stravovani . Ale také nezapomínáte na další vzdělávání pracovníků, nebo rekvalifikace.  

Systém benefitů plní svůj účel

K tomu, aby pracovník ve Vaší firmě pracoval rád, byl loajální vůči firmě a byl vhodně motivován k vyšším výkonům, je nutné zajistit takový motivační program, aby bylo dosaženo nejlepšího výsledku. Systém benefitů by měl být tudíž propracován do nejmenšího detailu. Možná by bylo vhodné některé benefity zařadit do podmínek smlouvy. Ale to už záleží na podmínkách každé firmy nebo společnosti. Pečovat o pracovníka se pro firmu určitě vyplatí.

336x280-erotickepradlo9-1429533360.jpg
Pečujte o své zaměstnance
Ohodnoťte příspěvek
" "